ОКАЗАНИЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ 
членам первичной профсоюзной организации государственного учреждения «Транспортная инспекция Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь»

УТВЕРЖДЕНО
протоколом заседания профсоюзного комитета государственного учреждения «Транспортная инспекция Министерства транспорта и коммуникаций 
Республики Беларусь»
от 2 декабря 2024 г. № 16 

ПОЛОЖЕНИЕ
о Фонде помощи первичной профсоюзной 
организации государственного учреждения 
«Транспортная инспекция Министерства 
транспорта и коммуникаций Республики 
Беларусь»

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение о Фонде помощи первичной профсоюзной организации государственного учреждения «Транспортная инспекция Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь» 
(далее – Положение) разработано на основании постановления президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси от 10 декабря 2015 г. № 484 
«О типовом положении о Фонде помощи профсоюзной организации юридического лица, его обособленного подразделения».
2. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования
и использования средств Фонда помощи в первичной профсоюзной организации государственного учреждения «Транспортная инспекция Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь» 
(далее – Фонд помощи).
3. Фонд помощи формируется и расходуется на материальную поддержку членам профсоюза, состоящим на учете в первичной профсоюзной организации государственного учреждения «Транспортная инспекция Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь» (далее – член профсоюза), и членам их семей в соответствии 
с настоящим Положением.
4. Распорядителем средств Фонда помощи является руководящий состав профсоюзной организации - профсоюзный комитет.
5. Под материальной помощью следует понимать выплаты
в денежном выражении единовременного характера.
6. Под единовременной материальной помощи следует понимать выплаты в денежном или натуральном выражении единовременного характера.
УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ
7. Средства фонда помощи используются на:
7.1. оказание материальной помощи (поддержки) членам профсоюза, в связи:
7.1.1. с чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийными бедствиями, пожаром, хищением имущества и т.д.);
7.1.2. с длительной болезнью (от 14 календарных дней и более) члена профсоюза или его ребенка в возрасте до 14 лет;
7.1.3. с производственной травмой члена профсоюза;
7.1.4. с дорогостоящим лечением:
оплата медицинского обслуживания (за исключением стоматологического) в учреждениях здравоохранениях, оказывающих платные медицинские услуги;
приобретение дорогостоящих лекарственных препаратов;
7.1.5. со смертью близкого родственника;
7.1.6. с вступлением в брак;
7.1.7. с рождением ребенка;
7.1.8. с обучением в учреждениях образования Республики Беларусь:
членов профсоюза на платной основе (заочная форма обучения) при получении первого высшего образования;
ребенка члена профсоюза на платной основе (на дневной форме обучения) при получении среднего специального (профессионально-технического) образования;
7.1.9. с приобретением путевок в санаторно-курортные
и оздоровительные учреждения Республики Беларусь (санатории, дома отдыха, детские оздоровительные лагеря и т.д.) для члена профсоюза
и его ребенка в возрасте до 14 лет;
7.1.10. тяжелое материальное положение (работникам-инвалидам; работникам, имеющим на попечении ребенка-инвалида в возрасте
до 18 лет).
Для целей настоящего Положения к лицам, состоящим в отношениях близкого родства, относятся супруг (супруга), родители (усыновители, удочерители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры.
Под дорогостоящим лечением в данном Положении предполагаются расходы на оплату медицинского обслуживания в учреждениях здравоохранения, оказывающих платные услуги и на приобретение дорогостоящих лекарственных препаратов, превышающие сумму либо равную 6 (шести) базовым величинам.
7.2. Оказание единовременной материальной помощи (поддержки) членам профсоюза по следующим основаниям:
7.2.1. при увольнении в связи с выходом на пенсию по достижению общеустановленного пенсионного возраста, внесшему значительный вклад в развитие профсоюзного движения;
7.2.2. за активное участие в спортивных мероприятиях в составе команды Транспортной инспекции;
7.2.3. за активное участие в развитии профсоюзного движения,
к государственным праздникам и профессиональным праздникам
(день образования Транспортной инспекции и т.д.);
7.2.4. в связи со смертью члена профсоюза (близким родственникам).
7.3. Предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическими и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля 2005 г. № 300 «О предоставлении
и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи».
8. Материальная помощь и единовременная материальная помощь могут осуществляться в связи с возникновением других объективных обстоятельств, не предусмотренных в вышеперечисленных пунктах настоящего Положения, требующих материальной поддержки
по решению профсоюзного комитета и признанных обоснованными.
ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ
9. Средства фонда помощи используются на цели, указанные
в пунктах 7 и 8 настоящего Положения, на основании: 
письменного заявления (приложение 1 к настоящему Положению) члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа
(его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы;
ходатайства начальника филиала (руководителя структурного подразделения), на имя председателя первичной профсоюзной организации;
в отдельных случаях, по решению профсоюзного комитета,
без документов.
10. Решение об оказании материальной помощи и единовременной материальной помощи, а также ее величина (размер) определяются коллегиально на заседании профсоюзного комитета в зависимости от финансовых возможностей профсоюзного бюджета и оформляется протоколом с указанием конкретного размера.
11. Заявления (ходатайства) и документы, подтверждающие основание для получения материальной помощи или единовременной материальной помощи, рассматриваются на заседании профсоюзного комитета. В исключительных случаях рассмотрение заявления может быть перенесено на следующее заседание или оставлено без рассмотрения
(в случае отсутствия документов, подтверждающих необходимость предоставления материальной помощи).
12. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:
12.1. в связи с чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества и т.д.) – копия документа, выдаваемого государственными органами и подразделениями 
по чрезвычайным ситуациям, внутренних дел и т.п.;
12.2. в связи с длительной болезнью – копия листка о временной нетрудоспособности члена профсоюза;
12.3. в связи с дорогостоящим лечением – копия договора
на оказание платных медицинских услуг с учреждением здравоохранения, копия чека об оплате этих услуг, копия назначения дорогостоящего лечения (медицинского препарата) либо копия рецепта на имя члена профсоюза 
и копия чека о приобретении этого препарата;
12.4. в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство (копия свидетельства о браке, о смене фамилии и т.п.);
12.5. в связи со смертью члена профсоюза оказывается близкому родственнику члена профсоюза при предоставлении копии свидетельства 
о смерти и документов, подтверждающих родство (свидетельство
о рождении заявителя (дочь, сын); в случае изменения фамилии заявителя в связи со вступлением в брак – копия свидетельства о браке заявителя (супруг, супруга));
12.6. в связи со вступлением в брак – копия свидетельства
о заключении брака;
12.7. в связи с рождением ребенка – копия свидетельства о рождении ребенка;
12.8. в связи с обучением в учреждениях образования Республики Беларусь – копия договора о подготовке специалиста (рабочего) и справка о том, что гражданин является обучающимся;
12.9. в связи с приобретением путевок в санаторно-курортные
и оздоровительные учреждения Республики Беларусь – копия путевки
и (или) отрывной талон к путевке (либо справка о сроках пребывания
в учреждении) на имя члена профсоюза (или на имя его несовершеннолетнего ребенка в возрасте до 14 лет), также документы, подтверждающие оплату (квитанция, чек и т.п.);
12.10. для единовременной выплаты (материальной помощи)
на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, находящегося на попечении члена профсоюза – копия свидетельства о рождении ребенка (детей)
и копия удостоверения инвалида (на ребенка);
12.11. работникам-инвалидам – копия удостоверения инвалида;
12.12. в связи с производственной травмой члена профсоюза – копия акта о несчастном случае на производстве (форма Н-1), оформленного после завершения расследования, копия листка о нетрудоспособности;
12.13. за активное участие в развитии профсоюзного движения,
к государственным праздникам и профессиональным праздникам (день образования Транспортной инспекции и т.д.) – ходатайство начальника филиала (руководителя структурного подразделения) на имя председателя первичной профсоюзной организации;
12.14. по иным основаниям – на основании документов, предусмотренных руководящим органом первичной профсоюзной организации.
13. Выплата материальной помощи осуществляется после принятия положительного решения профсоюзным комитетом Транспортной инспекции.
14. Материальная помощь члену профсоюза по одному и тому же основанию оказывается один раз в календарном году, исключением являются п.п. 7.1.1, 7.1.3 и 7.1.5 п. 7 настоящего Положения.
Датой возникновения обстоятельства, указанного в п.п. 7.1.9 п. 7 настоящего Положения, считается дата окончания путевки.
ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ. КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ
15. Фонд помощи членам профсоюза формируется из членских профсоюзных взносов, поступивших на финансирование деятельности первичной профсоюзной организации Транспортной инспекции,
в соответствии со сметой доходов и расходов профсоюзного бюджета 
на текущий год.
16. Учет оказанной материальной помощи ведет казначей первичной профсоюзной организации Транспортной инспекции.
17. Остаток средств Фонда помощи на конец финансового года направляется на расходы Фонда помощи в следующем финансовом году 
и отражается в финансовом отчете профсоюзной организации.
18. Контроль за поступлением и расходованием средств Фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией первичной профсоюзной организации.

Председателю первичной профсоюзной организации
__________________________________

__________________________________
	(должность)
__________________________________
	(фамилия, имя, отчество полностью)
__________________________________
__________________________________
	(адрес, контактный телефон)

ЗАЯВЛЕНИЕ
«___»_________20___г.
     (дата подачи заявления)

Прошу оказать материальную помощь в связи_____________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(указываются основания для оказания материальной помощи)

К заявлению прилагаются следующие документы:
1.________________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________
(копии документов, подтверждающие основание для помощи)

______________	_____________________
(подпись заявителя)	(И.О.Ф. заявителя)